Beispielhafte Projekte im Detail

Erfahrungsgeschichte
Unternehmensgröße: 800 MitarbeiterInnen
Auftrag: Gestalten einer vielschichtigen Publikation, die als Basis für Reflexionsgespräche fungiert. Diese Erfahrungsgeschichte beleuchtet unterschiedliche Aspekte erlebter Veränderungen und erleichtert Führungskräften den Einstieg in Gespräche. mehr

Kulturelle Innenschau - so sind wir
Unternehmensgröße: 200 MitarbeiterInnen
Auftrag: Bildhafte Darstellung kultureller Erscheinungen in der Organisation. Das Bild wird Basis gemeinsamer reflexiver Betrachtungen. Es erleichtert eingeschliffenes Verhalten zu erkennen und zu benennen. Im Rahmen von Workshops können die einzelnen Ausprägungen besprochen und analysiert werden. mehr

Regionalleitungstag
Unternehmensgröße: 850 MitarbeiterInnen 
Auftrag: 50 Führungskräfte, Experten und Sachbearbeiter erleben bei einem gemeinsamen Tag ihre wechselseitigen Abhängigkeiten und verbessern ihre Zusammenarbeit, gegenseitiges Kennenlernen verbessern  mehr

Management-Workshop
Unternehmensgröße: 3.500 MitarbeiterInnen
Auftrag: Entwickeln einer 2-tägiger Großgruppen-Veranstaltungen für Führungskräfte (oberstes, mittleres und unteres Management), moderierte Leitung der Veranstaltungen (zwei Durchgänge mit jeweils etwa 80 TeilnehmerInnen)  mehr

Sicherheitstage
Unternehmensgröße: 6.000 MitarbeiterInnen
Auftrag: Entwickeln einer Workshop-Reihe für alle manuell arbeitende MitarbeiterInnen des Unternehmens (je Veranstaltung ca. 80 TeilnehmerInnen), moderierte Begleitung und Reflexion, kein Schulungscharakter, drei aufeinander folgende Jahre  mehr

Strategieklausur
Teamgröße: 25 MitarbeiterInnen
Auftrag: Begleiten eines neu aufgestellten Teams bei seiner ersten strategischen Tagung, Teamentwicklung entwickeln der nächsten erforderlichen strategischen Schritte  mehr