Interaktion die; Wechselbeziehung zwischen Personen und Gruppen

Kommunikationsberatung (Konzeption bis Evaluierung), Formate für offenen und kooperativen Austausch, interne Kommunikation

Transformation die; Umformung, Umwandlung, Umgestaltung

Veränderungen begleiten, Change Communication, lernende Organisation

Evolution die; allmählich fortschreitende Entwicklung

Unternehmenskultur, Erfahrungsgeschichten sammeln, soziales Wissensmanagement